我校召开2025年招生、就业创业工作总结暨2026年工作部署会议

本网讯 3月17日下午，我校在国际报告厅召开2025年招生、就业创业工作总结暨2026年工作部署会议。校长张强、副校长徐祥、副校长袁志、党委副书记张广金以及相关职能部门负责人，各二级学院院长、书记、专业负责人、学工办主任及全体辅导员、就业专员等参加会议。会议由招生就业处处长夏丹主持。

大会现场

夏丹处长主持会议

回顾2025：招生规模创新高 就业落实率稳中有进

徐祥全面回顾了2025年学校招生就业工作取得的突破性进展。他指出，2025年学校招生计划创历史新高，达9050人，江门校区顺利启用并完成招生计划，普高本科理工类专业生源质量稳中有升，在多个省份录取线远超当地省控线。就业工作同样成绩斐然，2025届毕业生毕业去向落实率较好，毕业生就业方向与学校办学定位高度契合，优质就业比例稳步提升，校企合作、产教融合迈上新台阶。

徐祥副校长讲话

在肯定成绩的同时，徐祥深入剖析了当前面临的挑战，如部分省份文史类生源不足、部分专业特色不够突出等问题。针对2026年工作，他围绕“拓生源、稳就业”的核心目标，对招生计划优化、产教深度融合、访企拓岗、就业指导服务、困难群体帮扶等方面进行了详细部署。2026年学校拟申报招生计划9015人，拟新增区块链工程、大数据管理与应用、虚拟现实技术三个新专业。

表彰先进：树立典型 激励担当

张广金宣读了《关于表彰2025年招生、就业创业先进集体和个人的通报》（广软〔2026〕12号）。大会对过去一年在招生、就业创业工作中表现突出的先进集体和个人进行了表彰，校领导分别为获奖单位和个人颁发了荣誉奖牌和证书，现场掌声不断，气氛热烈。

张广金副书记宣读表彰决定

颁奖现场

校长讲话：把握形势 聚焦重点 全力做好2026年工作

“2026年是学校‘十五五’规划的开局之年，也是冲刺本科教学合格评估、向‘特色鲜明的一流应用型大学’目标迈进的关键之年。做好今年的招生就业工作，意义重大、责任重大。”张强向辛勤付出的全体教职员工表示衷心感谢，并高度肯定了2025年学校在招生规模、生源质量、就业落实、产教融合等方面取得的显著成绩。随即以“拓生源、稳就业、促发展、优服务”为主题作重要讲话，深刻分析了2026年学校发展面临的新形势。

对于2026年招生工作，张强提出三点意见：一是认清形势，提高站位。要深刻把握国家战略及粤港澳大湾区发展需求，将招生工作融入学校发展大局，充分认识到生源质量是学校的“生命线”。二是聚焦重点，精准发力。要紧紧围绕“拓生源”目标，将招生宣传与学校评建成效、新校区建设成果、产教融合亮点紧密结合，讲好“广软故事”，以专业特色吸引优质生源。三是协同联动，狠抓落实。要建立健全“招生－培养－就业”联动机制，强化招生就业处的牵头作用和二级学院的主体责任，形成全校“一盘棋”的工作格局。

张强校长讲话

针对2026年就业工作，张强强调，面对全国高校毕业生规模再创新高、预计达1270万的严峻形势，全校上下必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，以高质量充分就业为目标，以“百万英才汇南粤”行动计划为统揽，构建“全员参与、全程指导、全方位服务”的大就业工作格局。他要求，要深化产教融合，夯实育人根基；要科学研判形势，抓实做细就业服务；要压实工作责任，确保2026届毕业生早就业，就好业。

张强提出四点要求：一是明确责任。校院两级要各司其职，落实“一把手工程”，将责任落实到岗到人。二是做好宣传。要凝练学校特色亮点，讲好广软故事，提升学校美誉度和吸引力。三是完善机制。要做到全员参与、全程指导、全方位服务，形成协调推进的工作格局。四是提升服务。要以生为本，关注学生需求，特别是做好就业困难群体的帮扶工作，提升就业指导服务水平。

专家解读：数据赋能 精准把脉人才培养

会议还邀请了麦可思公司首席科学家程星教授就学校毕业生就业与培养质量报告进行了解读。程星教授通过翔实的数据分析，对学校毕业生的就业流向、就业质量、培养成效等方面进行了深入剖析，为学校优化人才培养模式、提升教育教学质量提供了专业的数据支撑和决策参考。他指出，在当前AI技术快速发展的背景下，学校要关注行业变化趋势，加强学生批判性思维、适应能力等核心素养的培养，做好学生就业期待管理，实现高质量就业。

程星教授作报告解读

本次会议为广州软件学院2026年招生、就业创业工作指明了方向，明确了目标，凝聚了共识。全体广软人将以此次会议精神为指引，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写学校高质量发展新篇章，以优异成绩迎接本科教学工作合格评估。

（供稿：党委宣传部 摄影：戴永镔  初审：房小铃复审：钟志坚 审定：胡 争）