我校召开2026年校园文化建设工作会议

本网讯 3月17日上午，我校召开2026年校园文化建设工作会议。会议围绕“紧扣以评促建，聚焦以文化人、以文育人，推进‘校园文化育人强校工程’建设”的主题，深入研讨并全面部署了下一阶段校园文化建设的重点工作。校长张强、党委书记兼督导专员刘友坤、党委副书记张广金、副董事长助理叶倩如及相关职能部门、二级学院负责人出席会议。

会议现场

刘友坤介绍了会议召开的背景、目的和主要议程。他指出，校园文化建设是为党育人、为国育才的重要支撑，关乎全校师生及校友的切身感受，与本科教学工作合格评估紧密相关，需要举全校之力共同推进。本次会议旨在集思广益，讨论并细化《广州软件学院2026—2027年校园文化建设工作方案》，进一步明确分工，落实责任，尽快启动相关工作，确保校园文化建设工作取得实效。

刘友坤书记主持会议

会上，党委宣传部部长胡争对《广州软件学院2026—2027年校园文化建设工作方案》作了深入解读。《方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣以评促建的要求，确立了“以环境育人、文化育人、实践育人为主线，打造具有广软特色的‘五位一体’校园文化体系”的目标。《方案》分为五大主题模块：精神文化建设聚焦办学理念体系构建、师德师风、学生思政教育和网络文化，铸牢校园文化的灵魂根基；物质文化建设涵盖校园环境改造、户外空间文化设施建设、文化育人场馆建设、教学实验室专业文化空间打造，让校园文化可观可感，沁润人心；制度文化建设着力推进办公场所文化营造和规章制度体系完善，形成规范高效的治理氛围；活动文化建设统筹社团活动与主题文化活动，持续擦亮广软文化活动品牌名片；特色文化建设则通过设立”一院/部一品”文化工程等项目，鼓励各二级单位结合自身优势，在学术、思政、双创、美育等领域深耕细作，培育具有广软辨识度的特色文化品牌。

党委宣传部解读《广州软件学院2026—2027年校园文化建设工作方案》

随后，各与会单位负责人分别围绕《方案》内容，结合部门职能和工作设想与规划依次进行了补充汇报。大家就办学理念体系构建、校园环境景观改造、办公与制度文化建设、党建思政育人文化建设、校园文化标识与宣传阵地建设、学风建设与校友文化、品牌文化活动与社团发展、学科专业特色与课程思政、实验室环境文化以及艺术设计赋能校园文化提升等方面，分别介绍了工作思路和工作进展、存在困难与问题，并提出建设性的意见建议。

与会单位开展工作汇报

张强指出，2026年是学校“校园文化建设年”，本次会议也是学校首次专题研究校园文化建设的工作会议，意义重大，恰逢其时。面对双校区办学、以评促建、以评促改的要求和学校高质量发展软实力提升的需要，全面推进校园文化建设是“铸魂工程”、“提质工程”和“添彩工程”。

张强校长讲话

围绕“如何全面推进并落实校园文化建设工作” 这一核心目标，他提出四点要求：一是要明确定位，彰显特色。文化建设要立足学校“软件底色、数智特色”的学科优势和“侨领情怀育人”的文化内涵，推动文化与科技深度融合，打造数字化、智能化的校园文化场景，形成鲜明的广软特色。二是要聚焦重点，补齐短板。 要针对诊断评估专家提出的意见和建议，特别是楼宇文化、办公环境文化等方面存在的短板，立即行动，重点突破。要杜绝随意张贴、随意摆放等现象，通过整体设计和规范管理，营造整洁、有序、有品位、有内涵的办公与教学环境。三是整体谋划，一体推进。 要以“文化建设年”为契机，对全校文化建设进行整体谋划。在学校文化建设工作领导小组统筹领导下，各牵头部门和配合部门要明确责任，协同作战，一体推进。特别是涉及多部门的项目，要尽快明确牵头单位，制定统一标准和指引，分步实施。四是抓紧落实，务求实效。要将2026年作为校园文化建设提质增效的攻坚之年，明确各项任务的时间表和路线图。各项建设要尽快出方案、出预算、抓落实，确保在今年年底前，让校园文化面貌有实质性提升，打造出一批能让师生可观可感的有品位、有品质、有内涵的标志性文化空间和文化实体。

刘友坤表示，各单位在思想上要高度重视校园文化建设工作，主要负责人亲自统筹抓落实。要根据会议讨论情况进一步完善学校总体方案和各单位的具体实施方案，明确时间节点，及时反馈推进过程中遇到的问题，确保各项工作落地见效。

此次会议的召开，标志着学校“校园文化建设年”正式拉开帷幕。站在“十五五”规划新的起点上，学校将以更加开阔的视野、更加务实的举措，推动校园文化建设与人才培养、学科发展深度融合。在董事会的大力支持下，通过全校上下的共同努力，构建起具有广软特色的校园文化体系，为学校“十五五”建设开好局、起好步，为高质量发展筑牢文化根基。

（文字：房小铃 摄影：张咏熙 初审：房小铃 复审：钟志坚 审定：胡 争）