广州软件学院召开2026年春季学期中层干部大会

本网讯 春风浩荡催征急、骏马奔腾启新程。3月10日下午，广州软件学院2026年春季学期中层干部大会在图书馆国际报告厅召开。校长张强、党委书记兼督导专员刘友坤、副校长徐祥、副校长袁志、党委副书记兼纪委书记张广金、副校长张屹、副董事长助理叶倩如，以及全体中层干部、党支部书记等相关人员参加会议。

大会现场

会上，张强校长以“提高站位、强化责任、激发动能，确保今年评建工作任务全面落实，推动学校事业高质量发展”为主题，带领与会人员深入学习党的二十届四中全会的主要精神。他深刻分析当前学校发展面临的新形势新要求，系统总结“十四五”时期的主要成就与经验，全面部署了2026年学校重点工作任务。

张强校长主持会议并讲话

研判新形势，把握发展新机遇

张强指出，党的二十届四中全会提出当前高等教育发展环境正经历深刻复杂变化，机遇与挑战并存，压力与风险加大。全校上下要准确把握“坚持高质量发展，坚持全面深化改革，一体推进教育科技人才发展、全面实施‘人工智能+’行动、引导规范民办教育发展”等国家战略和政策导向。他强调，学校发展面临着四个方面的新形势新要求：一是教育强国强省建设要求内涵发展提速；二是区域产业战略布局要求特色发展提质；三是经济形势变化要求人才培养模式创新；四是人口结构变动要求办学品质升级。必须清醒认识、主动作为，在危机中育新机，于变局中开新局。

积蓄奋进，绘就“十五五”发展新蓝图

张强回顾了学校“十四五”规划时期的主要成就。他指出，过去的五年，学校抓住机遇，乘势而上，在办学规模、办学条件、内涵建设、特色彰显等方面取得了显著成效，实现了完美收官。他总结了三条宝贵经验：一是坚持内涵发展，狠抓教学质量不动摇；二是坚持改革创新，保持创业激情不懈怠；三是坚持党的领导，培育校园文化不放松。他强调，这些经验是学校面向未来发展的坚实基础和精神财富，必须长期坚持并发扬光大。

围绕即将开启的“十五五”发展新征程，张强介绍了学校的总体思路。他明确了学校的办学定位、三大发展战略及分阶段发展目标，提出了学校发展计划的学生规模、专任教师队伍、校区面积等关键指标，并强调了党建赋能、学科专业水平提升、师资队伍优化、人才培养模式创新等十大重点任务。他要求各单位要坚持目标引领，强化问题导向，创新路径模式，精心谋划好本单位的发展规划，为学校整体目标的实现提供有力支撑。

部署年度任务，聚焦“以评促建”

张强强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是迎接本科教学工作合格评估的决战之年。全年工作要围绕“提高站位，强化责任，工作下沉，激发动能，以发展目标为牵引，以评建工作为抓手，对照标准，完成整改，高标准全面落实各项工作任务。”这一总体目标做好六项重点任务：一是党建引领要有新高度。要进一步完善“大思政”格局的构建，强化组织职能，以高质量党建引领高质量发展，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为评建攻坚提供坚强政治保证，守住安全稳定底线。二是谋划发展要有新思路。要立足“十五五”目标，细化分规划和子规划，推动各学院、各部门明确发展路径。三是内涵发展要有新成效。要以学科专业建设为重点，促进专业融合与转型，打造品牌特色；要狠抓教学质量，提升教师学科能力和教学水平；要扎实推进产业学院和校企合作基地建设。四是队伍建设要有新面貌。要确保师资队伍规模达标、结构优化，强化队伍管理和激励，涵养良好师德师风。五是文化建设要有新亮点。要在优化校园环境的基础上，重点提升文化内涵，完善文化阵地，组织高质量文化活动，营造浓厚的育人氛围。六是管理水平要有新提升。他要求全体干部要提升工作境界，增强大局意识、协作观念和奉献精神；要提高工作水平，增强决策领悟力、工作执行力和队伍凝聚力。

全力备战评估，确保打赢攻坚战

张强指出，以评促建是全年工作的重中之重。他强调了材料准备、数据更新、问题整改、专项培训及全员发动等核心工作内容的重要性，并提出了“推进、督办、协调、联络”四项工作机制。他要求全体干部和教职工立即进入“评建状态”，以“超常的工作节奏、超常的工作标准、超常的工作氛围、超常的工作成效”，确保各项评建指标全面落实，为2027年的合格评估奠定坚实基础，奋力推动学校事业高质量发展再上新台阶。

会议号召，全校上下要进一步提高站位，统一思想，凝心聚力，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，攻坚克难，锐意进取，圆满完成2026年各项目标任务，共同书写广州软件学院发展的新篇章。

（供稿：党委宣传部 摄影：李欣儒  戴永镔 张咏熙 初审：房小铃 复审：钟志坚 审定：胡 争 ）