我校举办2026年暑期骨干教师教学科研能力提升培训班

为深入贯彻落实新时代高等教育高质量发展要求，切实提升我校教师队伍的核心竞争力，7月12日至18日，我校依托华中师范大学优质师资与学术资源，成功举办了“骨干教师产教融合赋能专题培训班”与“高水平教科研项目申报实战研修班”。来自全校各学院的120余名中青年骨干教师分两批次齐聚桂子山，完成了为期一周的集中学习。

开班仪式

本次暑期研修由学校教务处与教师教学发展中心精心策划，旨在精准对标应用型高校转型发展需求，破解教师在产教融合实践与教科研项目申报中的共性难题。培训采用了“政策解读+专家引领+案例拆解+实战工作坊”的多元模式，不仅邀请了华中师范大学、武汉大学、武汉科技大学等高校知名学者，还汇聚了来自行业企业一线的实操专家，实现了理论高度与实践深度的有机融合。

聚焦产教融合，破解应用型人才培养密码

在“骨干教师产教融合赋能专题培训”中，62名骨干教师围绕产教融合的政策机制、平台搭建、课程开发及成果培育等核心议题展开深度学习。华中师范大学胡继亮教授、威海职业学院陈彬教授等专家，从宏观政策到微观生态，系统阐述了“科教融汇、产教赋能”的总体导向。武汉东湖学院王德发教授直击痛点，分享了破解产教协同“五大错位困境”的落地路径。来自华中数控的企业专家熊艳华教授则带来了实训基地建设与教学应用的一手经验。武汉船舶职业技术学院肖莉副教授以AI赋能教学设计的创新模式，启发了教师们在数字化时代重构课程内容的思路，为培养适应产业需求的高素质应用型人才提供了方法论支撑。

授课现场

精研申报实务，夯实教科研发展根基

与此同时，“高水平教科研项目申报实战研修班”则聚焦科研能力的短板突破。针对教师普遍反映的“选题难、撰写愁、结题忧”等痛点，湖北工业大学杨秋月副教授、武汉职业技术大学石俊华副教授等专家，结合最新政策与评审标准，从省级课题新政解析、申报书撰写逻辑，到AI辅助科研工具应用、核心期刊发表策略，进行了全链条、手把手的指导。研修班特别设置了“分组实战打磨”与“一对一专家问诊”环节，数十位参训教师带着自己的申报书初稿现场“问诊”。专家从评审视角出发，对选题创新性、逻辑框架严谨性乃至行文规范进行细致剖析，这种“真刀真枪”的演练让参训教师直呼“解渴”，有效提升了申报材料的质量与竞争力。

课后答疑、专题研讨

问道取经，满载而归启新程

两期研修学习紧张而充实，桂子山上浓厚的学术氛围与专家们严谨的治学态度给参训教师留下了深刻印象。参训教师纷纷表示，此次研修不仅是一次知识的更新，更是一次视野的拓宽和能力的淬炼。他们将把在培训班学到的新理念、新方法、新工具，融入到日常教学与科研实践中，促进学校的产教融合改革与提升科研申报水平。

此次暑期骨干教师研修活动的成功举办，是我校实施“人才强校”战略、锻造新时代高素质教师队伍的重要举措。它不仅为教师个人成长赋能，更在全校范围内营造了钻研教学、精进科研的良好氛围。

合影

（资料来源：教师教学发展中心 初审：房小铃 复审：钟志坚 审定：胡 争）